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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Construction - BTP - TP

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : Activités transverses : - Assurer l'accueil, téléphonique et physique. - Participer aux réunions des Assistants Administratifs. - Inviter les participants et rédiger le compte rendu de réunion hebdomadaire. - Relire et mettre en page les documents divers nécessaires à l'agence (tableaux, courriers...), en soutien de la Direction d'Agence et des Responsables de chantiers. - Effectuer des commandes (formations, fournitures de bureaux...). - Gérer les archives papiers et électroniques de l'agence et s'assurer de sa bonne tenue (classement des documents...). - Diffuser l'information aux personnes concernées (panneau d'affichages de l'agence...). Chantier : - Créer et suivre les devis. - Gérer et suivre les commandes clients, en lien avec les responsables de chantier. - Créer des nouvelles affaires / nouveaux chantiers, dans le logiciel de suivi dédié. - Réaliser et suivre la facturation clients (suivi comptable, administratif des BL, BC, avoirs..., relancer le cas échéant), en relation avec la Direction de l'Agence et lien avec le service comptabilité du siège social. - Assurer le suivi de chantier : gestion des avancements, imputation des heures[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec notre gestionnaire de paie déjà en poste. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin de contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre l'administration du personnel : annualisation[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Mission d'intérim de 6 mois à pourvoir rapidement Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute un gestionnaire de paie et ADP (F/H) sur Torcy (77) en 35h/semaine du lundi au vendredi VOS MISSIONS Gestion et contrôle de la paie (environ 50 %) * Recueillir, contrôler et saisir les données de paie remontées par les magasins (actes de gestion, GTA, imports de fichiers). * Organiser des points mensuels avec les interlocuteurs paie magasins et siège afin d'analyser la paie M-1 et préparer la paie du mois M. * Contrôler les éléments variables : primes (PFA, 10e CP, assiduité), taux jours/heures, compteurs de temps. * Vérifier l'application des règles liées au transport et aux titres-restaurant (droits et retenues). * Calculer et contrôler les soldes de tout compte, indemnités, plafonds, charges sociales et fiscales, procédures prud'homales. * Gérer les arrêts de travail (maintien de salaire, subrogation). * Contrôler les virements et acomptes et transmettre les bons pour paiement. * Réaliser les rapprochements avec la comptabilité et justifier les écarts. Contrôle de paie et déclarations sociales (environ 25 %) * Analyser les écarts de paie M/M-1 (brut, net,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de la prestation de service, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F . Le/la Chargé(e) d'Administration du Personnel et de la Paie assure la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur entrée à leur sortie. Il/elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes. Ses missions seront : 1. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage physique et numérique) - Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, etc.) 2. Paie (logiciel interne ADP GSI) : environ 300 paies - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.) - Vérification des bulletins de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ARMELLE recherche son/sa gestionnaire de paie/RH ! Fière de sa région, Armelle cherche à mettre en avant la gastronomie bretonne, ses producteurs et artisans passionnés, ses produits de qualité et son esprit de convivialité, le tout dans des lieux chaleureux. Nous proposons une carte courte, qui change au fil des saisons, avec des galettes et crêpes originales de qualité, bien kraaaaz (croustillantes) et bien beuuurrées, élaborées à partir de farines bio, produits locaux et bretons. Toutes nos préparations sont 100% maison. Portés par le développement de notre enseigne et l'ouverture de plusieurs restaurants en 2026, nous recherchons un ou une gestionnaire de paie/RH motivé(e) et dynamique. Dans un cadre de travail convivial et stimulant qui favorise le collectif, vous intégrerez l'Equipe Armelle au sein du pôle social . Vous aurez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel de sociétés en lien direct avec les directeurs d'exploitation. Vous travaillerez en collaboration avec la comptable. Vos principales missions : - Gestion de la paie en autonomie : recueil des variables de paie, calcul des éléments de rémunération et saisie des bulletins de paie,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Envie de rejoindre une entreprise reconnue, leader sur son marché, et de contribuer à des projets stimulants ? C'est le moment ! Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour intégrer une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels, sous la responsabilité bienveillante du Responsable Paie. Vos principales missions : Gestion de la paie (270 à 300 bulletins par mois) Préparation et calcul des bulletins de paie Collecte et saisie des variables de paie Calcul et déclaration des charges sociales via la DSN Lettrage et pointage des comptes liés à la rémunération et aux charges sociales Déclarations et suivi des arrêts maladie, maternité, AT/MP Gestion des saisies informatiques des données salariales et sociales Relation avec les établissements gérés et les organismes sociaux Administration du personnel Réalisation des DPAE Gestion des dossiers du personnel (embauche, suivi disciplinaire, visites médicales, attestations, etc.) Rédaction de courriers administratifs Suivi et mise à jour des données RH dans les outils de gestion Classement et archivage des documents administratifs Profil recherché : Formation en paie ou RH : BTS,[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 92, Ariège, Île-de-France

Description: Storme RH recherche pour son partenaire un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F). Le poste s’intègre au sein d’une équipe Ressources Humaines et vise à renforcer le pôle paie et administration du personnel. Il couvre un périmètre d’environ 300 collaborateurs, dans un environnement structuré avec paie externalisée. La fonction combine fiabilisation des données de paie, gestion administrative des salariés et interface avec les organismes externes. Missions Paie et éléments variables - Recueil, contrôle et saisie des éléments variables dans l’interface paie - Calcul et contrôle des primes - Vérification des bulletins de paie et des soldes de tout compte - Suivi de la cohérence des données transmises au prestataire de paie Administration du personnel - Gestion des dossiers individuels des salariés de l’embauche à la sortie - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Gestion et suivi des demandes de congés et absences Déclarations sociales et suivi réglementaire - Réalisation des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux (DPAE, organismes de prévoyance, etc.) - Gestion des visites médicales - Déclaration et suivi des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Lamure-sur-Azergues, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un futur départ à la retraite et afin de garantir la continuité de notre service RH, COFORET recherche dès à présent sa/son futur Responsable RH & Paie. Sous la responsabilité directe du directeur général, vous occupez un poste stratégique et polyvalent au cœur de notre organisation (100 salariés). Vous pilotez l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs, du recrutement à la paie, et êtes responsable du processus RH dans son ensemble. VOS MISSIONS 1. Pilotage de la paie et de l'administration du personnel - Cycle de paie : réalisation de l'intégralité du cycle (paramétrage, collecte des variables, saisie, contrôle et paiement) - Déclarations sociales : établissement des DSN et paiement des cotisations dans le respect des délais. Contrôle annuel. - Relations organismes : interlocuteur de la MSA, retraite, prévoyance, mutuelle... - Administration de A à Z : gestion des contrats, avenants, DPAE, affiliations, visites médicales et suivi du temps de travail - Sorties et absences : gestion des soldes de tout compte, attestations France Travail, arrêts maladie (IJSS) et dossiers de prévoyance - Alternance : suivi complet des contrats d'apprentissage[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimi-sation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dé-diée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en opti-misant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Descriptif du poste : Vous intégrerez le service RH de notre société, basé au siège à Villeurbanne (69). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission la paie et les déclarations sociales. Vous interviendrez égale-ment dans la gestion administrative[...]

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Enquête enfant "Qui a volé l'armure du chevalier ?"

Patrimoine - Culture

Saint-Seine-sur-Vingeanne 21610

Du 07/02/2026 au 01/03/2026

Un vol mystérieux secoue le château : l'armure du Chevalier de Rosières a disparu, laissant le royaume sans défense. Pour identifier le coupable, les jeunes enquêteurs devront explorer le château et résoudre les énigmes afin de reconstituer le blason du voleur ! Réussirez-vous à résoudre ce mystère ? Activité à l'intérieur uniquement, sur le parcours de visite du château Énigmes adaptées pour les 3-6 ans ou 7-12 ans Enquête sur parcours de visite du château : 5 € par enfant Adulte accompagnateur : 5 € par adulte (visite du château incluse) Tous les jours, entre 10h et 18h Réservation non obligatoire Attention pas de paiement en Carte Bancaire (chèque, chèque-vacances ou espèces) Du 7 février au 1er mars 2026 - De 10h à 18h Réservation non obligatoire www.chateauderosieres.webnode.fr Rejoignez-nous sur Facebook et Instagram !

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente. En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Descriptif du poste : Vous intégrerez le service RH de notre société, basé au siège à Villeurbanne (69). Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission la paie et les déclarations sociales. Vous interviendrez également dans la gestion administrative du personnel. Vous aimerez : - Un groupe dynamique[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour offrir un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers ses 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous attachons une importance forte à l'accompagnement de nos salariés, en soutenant le développement de leurs compétences et en laissant une large place à l'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail favorisant les échanges de pratiques et la coopération. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un SIRH, nous recherchons un Assistant(e) paie et administration du personnel dont les missions principales seront : Administration du personnel (ADP) o Mise en place et suivi régulier des KPI (entrées/sorties, absentéisme.) en lien avec les besoins du pole des autres parties prenantes o Gestion des affiliations et radiations mutuelle et contrôle des appels de fonds correspondants. o Gestion des affiliations, déclaration et suivi des dossiers Prévoyance o Création et mise à jour des dossiers salariés (papier + numérique) : changement d'adresse, situation maritale, . o Déclaration des accidents du travail et rédaction des courriers de réserves o Envoi des documents d'intégration aux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie, vous occupez un poste polyvalent tant sur la gestion administrative que sur la réalisation des paies. Le poste implique le suivi d'une vingtaine d'agences pour plus de 200 collaborateurs. Missions : Gestion administrative du personnel : - Gérer les dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, départs) - Suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, RTT, etc.) - Mettre à jour des bases de données RH - Rédiger des courriers et documents administratifs RH - Suivre les rendez-vous des visites médicales puis la facturation auprès des médecines du travail - Mettre à jour le registre du personnel et les organigrammes - Effectuer le classement et l'archivage des documents Paie : - Collecter et vérifier des éléments variables de paie (astreintes, acomptes, commissions, .) - Déclarer les arrêts de travail (maladie, accident, maternité, congé parental), retraiter les IJSS et appliquer la réglementation en matière de maintien de salaire, acquisition CP, ancienneté - Préparer et contrôler les bulletins de paie - Gérer les soldes de tout compte - Répondre aux questions des salariés liées à la paie ou à leur contrat[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS est fait pour[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons pour le site de Rouen un(e) Assistant(e) ressources humaines pour les missions suivantes : 1. Chargé.e d'assurer la gestion de la paie : - Déclarations sociales de l'ensemble du personnel (DPAE) ; - Préparation de la paie des enseignants : s'assurer de la bonne transmission des éléments de paie auprès des Coordinateurs.rices territoriaux.les et pédagogiques (Suivi, contrôle, relances, .) ; - Recueil et contrôle des éléments variables de paie de l'ensemble du personnel, dont les taux d'imposition personnalisés ; - Saisie et contrôle des variables de paies sur le logiciel COGILOG Paye ; - Édition et validation de la paie, distribution des bulletins de paie aux salariés, et transmission des écritures comptables générées par le logiciel de paie au Gestionnaire Comptable ; - Transmission des ordres de virements générés par le logiciel de paie au Gestionnaire Comptable pour mise en paiement des salaires ; - Transmission de la Déclarations sociales des permanents et vacataires (DSN) via Net-Entreprises. 2. Chargé.e d'assurer la gestion administrative de l'ensemble du personnel (CDI , CDD , statgi aire, .) : - Gestion administrative des contrats et avenants de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Direction des Ressources Humaines fait partie des fonctions supports de l'Association. Elle applique et met en œuvre les décisions prises par la Direction Générale et participe au bon fonctionnement de l'Association. Elle propose des solutions et harmonise les procédures. Elle recherche pour son siège social un/e gestionnaire de paie. PRINCIPALES MISSIONS - Accompagner l'équipe sur la Gestion Administrative du Personnel et de la Paie, - Veiller au respect du code du travail et de la convention collective (CCN 66), - Appliquer les dispositions du règlement intérieur de l'Association, - Etablir les formalités d'embauche et de sortie des salariés, - Vérifier les documents d'embauche, créer et mettre à jour les dossiers du personnel, générer la DPAE, - Rédiger des contrats de travail, avenants, - Organiser et suivre les visites d'information et prévention auprès de la médecine du travail, - Transmission des arrêts maladie, déclaration des accidents du travail, - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, CPAM., - Créer et vérifier les plannings, temps et activités, - Collecter, vérifier les éléments variables mensuels de paie, -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

Notre groupe coopératif agricole, ancré sur son territoire depuis 85 ans, est articulé autour de trois valeurs : la proximité, le service et l'accompagnement. Composé de plusieurs sociétés couvrant une quarantaine de sites en Finistère et dans le Morbihan, sa vocation est de soutenir le développement d'une agriculture et d'une alimentation bretonnes, de qualité, et durable. Nous employons aujourd'hui plus de 400 professionnels sous 2 CCN. L'évolution du Groupe Terres de l'Ouest nous conduit à recruter : 1 Gestionnaire de Paie et administration du personnel F/H Intégré(e) à l'équipe « Paie RH Groupe », vos fonctions sont au cœur des relations avec les salariés et les métiers terrain. Vous pilotez la réalisation des paies, en suivant les process définis au sein du groupe et en assurant leur conformité avec les normes et règlementations. Vous participez au bon suivi de la gestion des temps, en proposant et sécurisant les circuits d'information, en accompagnant et orientant les managers des différentes équipes. Vous êtes en charge de la partie administration du personnel et réalisez l'ensemble des activités (contrats, visites médicales, déclarations, formations .) avec[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

POSTE : Assistant RH Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement d'une entrepise, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du personnel et la production de la paie. Vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel Gestion des entrées : DPAE, création des dossiers salariés Rédaction des contrats, avenants, courriers RH Suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail Mise à jour et conformité des dossiers administratifs Gestion des documents obligatoires et obligations légales Paie & déclarations sociales Collecte et contrôle des éléments variables de paie Préparation et vérification des bulletins Suivi des absences / IJSS / subrogation Participation à l'établissement de la paie Élaboration et contrôle des DSN Lien avec le cabinet comptable ou le service paie externe Conditions Horaires de journée CDI Travail sur site PROFIL : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en administration RH et gestion de la paie. Maîtrise de la gestion du personnel de l'entrée à la sortie Connaissances en paie À l'aise avec les outils RH et les logiciels de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

WIICO, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle ! Notre client recherche un gestionnaire de paie et Adp H/F situé à Saint-Didier-au-Mont-d'Or Notre client : Le cabinet est composé de 250 collaborateurs. Les clients sont principalement des PME / ETI / groupes de sociétés. Ils n'ont pas de petits dossiers. L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil. Les avantages : - Intéressement et participation - Télétravail - Prime de fin d'année et PPV - Contrat en 39h avec des RTT - Tickets restaurant - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur) - Parking Le logiciel utilisé est SILAE. Les missions de votre poste : Sous la supervision de la responsable de paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes : - Etablissement des bulletins de salaires (environ 280 paies sur 30 dossiers), - Etablissement des charges sociales, - Gestion des salariés de l'entrée à la sortie - Conseils clients Si vous avez besoin de formation, ils ont un service formation, en plus de l'accompagnement des managers. Votre profil : Vous disposez d'une formation en[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'entreprise qui recrute Entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, implantée au cœur de la région rémoise, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer notre service RH. Vous rejoignez une entreprise ancrée dans son territoire, où la précision, la qualité et l'humain occupent une place centrale. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez : * La préparation et le contrôle des éléments variables de paie (300 salariés environ) * L'établissement des bulletins de paie en conformité avec la législation (convention agricole) * La gestion administrative des salariés : contrats, dossiers, affiliations, absences, visites médicales. * Les déclarations sociales via la DSN et les relations avec les organismes sociaux. * Le suivi des particularités du secteur (saisonnalité, vendanges, renforts temporaires). * Le conseil aux managers et collaborateurs sur les sujets paie et RH. * La participation à l'amélioration des process et outils. Les "+" du poste * Un environnement de travail authentique et stimulant. * Une équipe bienveillante et passionnée par son métier. Rémunération : 33.000 à 36000[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre groupe composé de 4 sociétés, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) afin de renforcer notre service RH au siège. Vous intégrerez une équipe dynamique, conviviale et engagée, au sein d'un environnement structuré et propice à l'évolution. Vos missions: Gestion de la paie - Collecte et contrôle des éléments variables. - Élaboration, vérification et édition des bulletins de paie. - Gestion des DSN mensuelles et évènementielles. - Réalisation des soldes de tout compte et documents associés. Administration du personnel - Gestion des contrats, avenants et dossiers d'embauche. - Suivi des absences, arrêts maladie, congés et temps de travail. - Suivi des visites médicales et de la mutuelle / prévoyance. - Gestion des dossiers individuels des salariés pour les 4 sociétés du groupe. Support RH et reporting - Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, turnover). - Participation à la mise en conformité des process RH. - Réponse aux collaborateurs sur les questions paie/ADP. Profil: - Formation en paie, RH ou gestion (Bac +2 minimum). - Une expérience confirmée en[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales Gestion administrative du personnel - Création, gestion et contrôle des dossiers salariés (logiciel Quarks Up) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.) - Déclaration et suivi des arrêts maladie et des accidents du travail - Tenue à jour des registres du personnel, des formations et des accidents du travail - Suivi des visites médicales Organisation du temps de travail - Organisation et gestion des rotations de services (Excel + logiciel E2time) - Suivi des jours travaillés, remplacements, repos et congés - Enregistrement des modifications de planning Paie et déclarations sociales - Préparation des fiches de prépa-paie - Calcul et contrôle des éléments de rémunération - Gestion des primes et indemnités - Saisie, vérification et contrôle des bulletins de salaire - Suivi des absences (maladie, congés payés, quotité de travail.) - Contrôle de l'application des règles sociales, accords d'entreprise et législation du travail - Transmission des bulletins de paie à la direction pour validation, puis diffusion aux salariés - Réalisation des déclarations[...]

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Gare des Bénédictins - Visite Guidée

Visites et circuits

Limoges 87000

Du 02/01/2026 au 12/02/2026

Depuis le champ de Juillet, voyagez à travers cette architecture d’exception et découvrez le génie de sa structure et la richesse de ses décors. La visite comprend uniquement l'entrée au bâtiment voyageur. Pas de montée dans le campanile ni dans le rue souterraine. - Visite guidée d'1h - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous sera communiqué APRES le règlement de la réservation

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300000 habitants), recrute un(e) Gestionnaire Carrière et Paie au sein de sa Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimum de 6 mois. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de carrière, paie, absences et formation. Vos missions : En binôme avec une autre gestionnaire RH, vous assurez la gestion intégrée de la carrière et de la paie des agents de la collectivité : 1. Gestion de la paie - Saisie, contrôle et mandatement de la paie - Gestion des cotisations employeur - Élaboration et transmission de la DSN 2. Gestion des carrières - Suivi administratif individuel des agents - Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, fin de fonctions, etc.) - Production des attestations (Pôle Emploi, IJSS, travail.) - Application de la réglementation statutaire et mise à jour des dossiers agents (papier[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein de la direction du travail et des ressources humaines, vous participez à la gestion complète du processus paie et à l'administration du personnel. Vos principales missions : * Collecter et saisir les éléments de paie, établir les bulletins et effectuer les déclarations sociales et fiscales. * Gérer les dossiers annexes (titres restaurant, saisies sur salaire, pensions alimentaires, dossiers maladie...). * Assurer le suivi des absences et congés via l'outil de gestion des temps. * Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (entrées/sorties, mutuelle, visites médicales...). * Gérer les dispositifs d'aide et de financement (Agefiph, Capemploi...) * Contribuer à la veille réglementaire et aux évolutions des outils paie et GTA en lien avec le fournisseur. * Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie ou administration du personnel (Bac+2 minimum) et justifiez d'une expérience dans la gestion de la paie et l'utilisation d'un SIRH. * Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale et fiscale, ainsi que les outils bureautiques et collaboratifs. Votre capacité à analyser et contrôler des données, à respecter les délais[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ADECCO LAVAL recrute pour l'un de ses clients basé à Changé (53). Un groupe français leader dans la fabrication et la commercialisation de produits laitiers , reconnu pour son exigence, sa qualité et ses valeurs humaines. ). Vous êtes passionné(e) par la paie, l'administration du personnel et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, exigeant et bienveillant ? Vous voulez accompagner au quotidien environ 200 collaborateurs répartis sur 2 sociétés ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! . VOS MISSIONS. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement du Service RH en prenant en charge : Gestion administrative du personnel. - Rédaction des contrats de travail - Établissement des déclarations et attestations - Suivi des visites médicales et dossiers salariés Gestion de la paie (expérience indispensable). - Saisie des heures et éléments variables - Gestion des entrées, sorties, maladie, mutuelle et prévoyance - Établissement des soldes de tout compte et indemnités de départ - Garantie de la conformité des paies Formation & Développement des compétences. - Suivi administratif du plan de développement[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est la filiale numérique du groupe La Poste et référent de la confiance numérique. Il accompagne les entreprises et institutions publiques dans leur transformation sur trois marchés prioritaires : le secteur public, la santé et la finance En tant que Gestionnaire de Paie F/H, vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de 350 à 500 salariés en totale autonomie - Valider et Saisir les éléments variables de paie et les acomptes - Contrôler l'exactitude des paies - Gérer les dossiers administratifs du personnel de l'embauche à la sortie - Suivi des absences - Gérer les attestations maladies - Suivre les obligations légales en la matière - Valider et Saisir les éléments variables de paie et les acomptes - Gérer les tickets restaurants et les visites médicales Localisation : Ivry-sur-Seine (94) Durée de la mission : 02/02/2026 au 03/04/2026 renouvelable Contrat de 35h Salaire : 32-35K sur 12 mois selon profil Avantages : Restaurant d'entreprise, Télétravail sur accord du Responsable Paie, après au minimum 1 mois de mission (Deux jours par semaine) - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 IFOCOP ou GRETA en paie - Vous avez obligatoirement[...]

photo Cimetière de Louyat : Sur les traces de l'Art déco

Cimetière de Louyat : Sur les traces de l'Art déco

Visites et circuits

Limoges 87000

Le 21/02/2026

Dans les allées du cimetière de Louyat, l’esthétique du style Art déco apparaît sur les vitraux, ferronneries, sculptures, et se raconte aussi à travers la dernière demeure des bâtisseurs de cette époque. - Visite guidée d'1h30 - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous sera communiqué APRES le règlement de la réservation

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un départ, le groupe recrute un Gestionnaire social et paie (H/F) : au sein d'une petite équipe et directement rattaché aux associés, vous êtes le référent social et paie en lien quotidien avec les directeurs de restaurants et les partenaires sociaux. Vos missions principales : GESTION SOCIALE / RH * Encadrement d'un alternant : participation au recrutement, intégration, planification et suivi de la montée en compétences * Formalités d'embauche (DPAE, adhésions retraite/prévoyance/mutuelle, visites médicales, travailleurs étrangers) en lien direct avec les organismes sociaux * Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, fin de contrats, archivage numérique). * Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et attestations employeur * Rédaction de courriers et documents social / RH * Relations directes avec les organismes sociaux * Contribution aux audits RH et appui quotidien aux directeurs sur les questions sociales PAIE ET DECLARATIONS SOCIALES * Préparation et contrôle des éléments variables de paie à l'aide des outils SKELLO, SILAE/Silaexpert (environ 150 bulletins/mois) * Édition, vérification et validation des[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Alimentation - Supérette

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la direction, et basé(e) à Villedieu-les-Poêles vous assurez la gestion complète et fiable des données financières, comptables, sociales pour les sites de Caen, Saint Contest et Villedieu-les-Poêles.. Véritable bras droit administratif, vous garantissez la conformité des obligations légales et contribuez activement à la performance de l'entreprise. Gestion de la paie : Supervision des plannings du personnel (horaires, congés, formations) en lien avec la direction Suivi du temps de travail : absences, heures supplémentaires, complémentaires Traitement rigoureux des éléments variables de paie : salaires, congés, cotisations. Préparation, établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) Analyse financière et gestion comptable : Élaboration et analyse des tableaux de bord financiers Suivi de la marge (mensuel, quadrimestriel, annuel) Gestion des heures travaillées (mensuel) Tableaux de bord et comptes d'exploitation selon les fréquences définies Garantie de la fiabilité et de l'exactitude des documents transmis à la direction Communication des résultats commerciaux aux responsables, avec validation de la direction Participation[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à la disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, il recrute un(e) gestionnaire RH et administratif/ve pour assurer la gestion RH, l'élaboration des paies et la facturation des adhérents. Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec les deux salariées administratives, animatrice et comptable, vous aurez pour missions : - Gestion de l'administration du personnel : contrat, DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, attestations ... - Gestion de la paie (50 à 70 paies/mois) : éléments variables, saisie, vérification, DSN - Participation à la gestion du recrutement - Communication sur les sujets RH et vulgarisation des informations juridiques - Vérification et application des différentes réglementations RH, participation à la veille juridique - Participation à la facturation - Gestion des dossiers administratifs concernant les adhérents - Reporting Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines - Expérience : minimum 1 an en Ressources Humaines avec gestion de la paie -[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre cabinet de recrutement Supplay Alençon vous accompagne dans votre parcours professionnel !Intégrez un Groupe en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de nos Valeurs !Nous recrutons pour notre client, un(e) Technicien(ne) paie et Administration du personnel (H/F) sur le secteur d'Alençon.Au sein d'une équipe de 5 personnes et Rattaché/e à la Responsable RH Groupe, vous participez aux différentes missions du service.Paie :- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages)- Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes- Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies- Réaliser les soldes de tout compte- Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paieAdministration du personnel :- Gérer les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie- Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)- Organiser et suivre les visites médicales- Vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié/e pour les relais sur[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS La Société Guadeloupéenne de Béton est un acteur majeur dans la production de béton prêt à l'emploi en Guadeloupe. Forte de plusieurs années d'expérience, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une maîtrise des processus industriels pour fournir un béton de haute qualité, certifié NF, répondant aux exigences des professionnels du bâtiment et des travaux publics. L'entreprise exploite trois sites de production stratégiquement situés sur l'île, notamment à Jarry, Saint-François et Baillif, permettant de couvrir efficacement l'ensemble du territoire guadeloupéen. Nous recrutons un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) pour l'ensemble de nos sites de production (centrales à béton, usines de préfabrication, carrières) en Guadeloupe. Rattaché à la Direction, vos principales missions seront : 1. Gestion de la paie : - Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.) - Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives du BTP - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CDI - Temps plein Entreprise Inlingua est un groupe de formation professionnelle spécialisé en langues, présent depuis plus de 40 ans en Île-de-France, Normandie et Picardie. Nous comptons plus de 100 collaborateurs, évoluant dans un environnement multiculturel et dynamique. Missions : Au sein de la Direction de Production, vous participez à la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des entités du groupe : - Participation au recrutement et à la rédaction des contrats de travail - Suivi administratif du personnel (DPAE, visites médicales, entrées/sorties, mutuelle) - Collecte et contrôle des éléments variables de paie - Établissement d'environ 150 bulletins de paie - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Réponse aux demandes des salariés liées à la paie et à l'administration RH Profil recherché : - Formation Bac+2 en paie, RH ou équivalent - Débutant(e) accepté(e) / première expérience appréciée - Rigueur, organisation et envie d'apprendre - Bon relationnel et sens de la confidentialité - La connaissance de Cegid est un plus (formation assurée) Conditions : - CDI - 35h - Poste basé à Saint-Denis (93) - 1 jour de télétravail[...]

photo Limoges 1939-1945 - Quartier Champ de Foire

Limoges 1939-1945 - Quartier Champ de Foire

Science et technique, Patrimoine - Culture, Vie locale, Histoire - Civilisation

Limoges 87000

Le 20/02/2026

Depuis le Monument aux Morts de la Seconde Guerre mondiale, remontez le fil des évènements dans un quartier témoin de la répression allemande, jusqu’au souffle de la Libération. – Visite de 1h - Visite accessible aux PMR – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES la réservation sur le billet.

photo Art déco au lycée Turgot

Art déco au lycée Turgot

Exposition, Patrimoine - Culture, Science et technique

Limoges 87000

Du 03/12/2025 au 04/02/2026

Dans le cadre du centenaire de l’Art déco, découvrez le mobilier et l’architecture d’un monument emblématique de ce style. - Visite guidée d'1h. - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. - Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

photo Atelier enfant 5-7 ans : Mon vitrail coloré

Atelier enfant 5-7 ans : Mon vitrail coloré

Atelier, Pour enfants, Science et technique

Limoges 87000

Du 10/02/2026 au 17/02/2026

Viens découvrir le métier de verrier en admirant les vitraux de l’hôtel de ville. Après la visite, crée un vitrail en papier inspiré du parcours. - Atelier de 1h30 - Les parents ne sont pas conviés à l'atelier. - Inscription et paiement en amont obligatoire à l'Office de Tourisme, par téléphone ou sur notre site web - Lieu de rdv communiqué lors de la réservation

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grostenquin, 57, Moselle, Grand Est

Notre agence de Dieuze, recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif et comptable H/F. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel Groupe, vous assurez un rôle central dans la gestion administrative, comptable et RH de l'entreprise. Vos principales missions s'articuleront autour des achats, de la paie et des RH et de la comptabilité. Vous assurez la réception et l'orientation des appels, la gestion du matériel bureautique, des vêtements de travail et des titres restaurant, ainsi que le classement des contrats fournisseurs et la coordination de l'enlèvement des déchets. En lien avec la Production, vous gérez les relations avec les agences d'intérim, transmettez les éléments variables de paie, suivez les visites médicales et organisez les formations obligatoires et techniques. Sur le volet comptable, vous transformez les BL fournisseurs en factures et en organisez le paiement, émettez les factures clients, intégrez les extraits bancaires, comptabilisez les frais généraux et les écritures de paie, réalisez la DEB et veillez à l'approvisionnement du compte bancaire. Vous assurez enfin la numérisation, le classement et l'archivage des documents comptables. Statut[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions Administration du personnel Gestion complète des entrées et sorties * Réalisation des DPAE, constitution et mise à jour des dossiers salariés. * Rédaction des contrats de travail, avenants, périodes d'essai, renouvellements. * Accueil administratif des nouveaux collaborateurs, collecte des pièces et présentation des procédures internes. * Gestion des sorties : documents de fin de contrat, solde de tout compte, transmissions internes. Suivi des documents et obligations légales * Mise à jour des pièces obligatoires : permis, FCO/FIMO, cartes conducteurs, titres et habilitations. * Suivi des échéances réglementaires et alertes auprès des managers. * Contrôle du respect des obligations propres au transport de voyageurs. Organisation des visites médicales Archivage & dossiers individuels Paie * Préparation, contrôle et réalisation de la paie en coordination avec notre prestataire. * Vérification des bulletins, contrôle des anomalies, conformité légale et conventionnelle. * Création de process d'amélioration et suivi qualité des données. Gestion des temps & variables de paie * Collecte des pointages auprès des responsables : heures, absences, primes, heures[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné par la paie et les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans la fonction RH ? Vous recherchez à vous épanouir dans un Groupe solide qui fabrique et commercialise des produits laitiers sains et savoureux ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Siège basé à Laval (53) et participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés environ répartis sur 2 sociétés. Rattaché à Sylvain, Responsable Ressources Humaines, vous : - Assurez la gestion administrative du Personnel : rédaction des contrats de travail, établissement des déclarations et attestations, suivi des visites médicales,... - Assurez le traitement de la paie et en garantissez la conformité : saisie des heures, saisie des éléments variables, gestion des entrées et des sorties, gestion de la maladie, de la mutuelle et de la prévoyance mais aussi des soldes de tout compte et des indemnités de départs, - Participez à l'animation et au suivi administratif du plan de développement des compétences, - Etes l'interlocuteur des salariés et des managers sur les questions en lien avec votre périmètre, - Contribuez à l'amélioration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du développement d'une entrepise, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du personnel et la production de la paie. Vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel Gestion des entrées : DPAE, création des dossiers salariés Rédaction des contrats, avenants, courriers RH Suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail Mise à jour et conformité des dossiers administratifs Gestion des documents obligatoires et obligations légales Paie & déclarations sociales Collecte et contrôle des éléments variables de paie Préparation et vérification des bulletins Suivi des absences / IJSS / subrogation Participation à l'établissement de la paie Élaboration et contrôle des DSN Lien avec le cabinet comptable ou le service paie externeConditions Horaires de journée CDI  Travail sur site Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 4 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous accompagnez la gestion administrative du service et participe aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail et au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes du siège * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Mettre en place un process de gestion des arrivées[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Martin-Longueau, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel afin de renforcer l'équipe. Vous gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés et des tâches de la paie : de l'établissement des bulletins au solde de tout compte, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes... Le poste est basé au sein de notre site dans l'Oise à Saint Martin Longueau (60) Contrat : CDD 4 mois / Temps plein, horaires de journée Vos principales missions sont : - Préparer et saisir l'ensemble des données de paie conformément au calendrier établi - Contrôler et corriger les données relatives au temps de travail dans notre système de GTA, KELIO - Rédiger les contrats et avenants dans le respect des règles conventionnelles et légales - Traiter les demandes internes et y apporter une réponse dans les meilleurs délais - Gérer le process d'intégration des nouveaux salariés et gérer leur vie administrative jusqu'au la fin de contrat - Être en contact avec tous les organismes sociaux et administrations avec lesquels nous travaillons - Veiller au respect et à l'organisation des visites[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy-le-Vieux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

KALISY Intérim & Recrutement, recrute, pour une PME familiale créée il y a près de 30 ans, un Gestionnaire Paie & RH H/F. Missions principales : Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous assurerez en binôme la gestion complète de la paie et des dossiers administratifs du personnel, dans un contexte multi-sites et multi-conventions. Pour ce faire, vous devrez : - Préparer et contrôler les bulletins de paie (environ 120-130 par mois). - Assurer la conformité des déclarations sociales et des DSN. - Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés (contrats, DPAE, documents de fin de contrat). - Suivre les absences, congés, visites médicales et périodes d'essai. - Mettre à jour les tableaux de bord et reporting RH sous Excel. - Répondre aux questions des collaborateurs et accompagner les managers sur les aspects administratifs. Profil recherché : - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en PME. - Compétences techniques : Maîtrise de Sage 100 et des outils bureautiques (Excel indispensable) ; Bonne compréhension des mécanismes de paie et logique comptable. - Qualités personnelles : engagement, fiabilité, sens de la confidentialité,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Colombe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et missions :*** Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale *** Au sein du pôle Ressources Humaines, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous êtes en charge de la gestion administrative des dossiers des agents (carrière, paie, absences, maladie). CARRIÈRE-PAIE - Assurer la gestion administrative et statutaire des agents (recrutements, contrats, titularisations, avancements, positions administratives, cessations de fonctions) ; - Établir les démarches liées à l'embauche (création de l'agent dans le SIRH, DPE, casier judiciaire, adhésions, etc.) ; - Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération (contrats, arrêtés avenants.) ; - Élaborer et suivre la paie mensuelle : saisie et contrôle des éléments variables, édition des bulletins, transmission des DSN et des déclarations sociales, - Saisir et contrôler les opérations comptables liées au mandatement de paie ; - Établir les attestations et déclarations diverses (attestations employeur, certificats, etc.) ; - Réaliser des projections et simulations de rémunération (évolutions de carrière, changements de temps de travail, etc.). ABSENCES[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Pian-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 9 mois minimum. Missions : 1- Administration du personnel Rédaction des contrats de travail - DPAE/TOPAZE Suivi et organisation des visites médicales d'embauches Affiliation aux organismes sociaux (mutuelle/prévoyance) Tenue du registre du personnel Suivi et organisation des entretiens professionnels Suivi et organisation des formations Déclarations AT 2- Paie et déclarations sociales Contrôler les plannings et rassembler variables de paie Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 90 bulletins) Établir les documents de soldes de tout compte et effectuer les formalités de sortie des salariés Établir les déclarations sociales nominatives, et toutes les autres déclarations réglementaires 3- Recrutement Diffusion d'annonces Pré-sélection des candidats Intégration des nouveaux salariés : (accueil, livret d'accueil, période d'essai) 4- Support RH et projets transverses Répondre[...]

Ressources supplémentaires